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你来对地方了

我们是丹佛地铁SBDC

丹佛地铁SBDC员工和顾问

我们的团队致力于科罗拉多州企业的增长,为企业家创造就业和财富. 现有行政人员5人,顾问20余人, 我们代表了各种各样的背景, 经验和专业知识. 作为 hg0088皇冠会员登录在美国,我们还可以接触到科罗拉多州300多名商业顾问.

和顾问见面, 点击下面的按钮,我们将引导您通过我们的资源网络,以确保您的创业成功.

我们的工作人员

中国卡利夫

中国卡利夫

导演
Rob玫瑰

Rob玫瑰

项目和参与总监
摩根运算器

摩根运算器

项目与沟通经理
金正日罗伯茨

金正日罗伯茨

客户服务专家
Madalyn罗宾斯

Madalyn罗宾斯

项目及市场协调员

我们的顾问

南希·巴内特

南希·巴内特

协助创业,撰写商业计划书

南希·巴内特帮助创业者创业. 她是api业务解决方案的共同所有者, 提供人力资源咨询的会计/簿记公司. 南希在企业培训、人力资源和职业培训方面有25年的经验. 她的热情是帮助企业主启动或改善他们的业务,了解所有必要的组成部分,以建立一个强大的商业基础. 她乐于帮助业主制定战略规划和商业计划. 南希拥有西太平洋大学工商管理学士学位. 她获得了人力资源认证协会/人力资源管理协会颁发的人力资源高级专业人员证书.

加里逗

加里逗

消费品包装商品,执行领导,增长

加里是土生土长的澳大利亚人,拥有澳大利亚和新西兰双重国籍. 在30年的职业生涯中,他是一位充满活力的领导者,拥有丰富的美国和全球经验,推动了CPG领域的广泛变革. 他拥有18年的c级经验(收入2亿至100亿美元),包括周转任务, 强大的创新议程, 以及全球战略发展, 尤其关注营养和健康领域. 今天,他是北美地区软件服务平台的首席执行官. 在此之前, 他是Hain Celestial北美公司的首席执行官, 总部设在纽约的纳斯达克上市的天然和有机食品公司.          他在雀巢也有广泛的国际职业生涯, 在瑞士担任婴儿营养全球战略事业部主管, 之后,他来到美国担任雀巢北美营养公司的总裁兼首席执行官. 他曾在印度新德里担任南亚地区业务主管,并在新西兰雀巢公司担任了五年的首席执行官. 他拥有澳大利亚迪肯大学的工商管理硕士学位, 商业运营管理/人力资源管理学士学位和金融研究生学位. Gary曾担任多个行业领导职务, 包括美国婴儿营养委员会主席和新西兰食品和食品杂货委员会副主席. 他还曾担任纽约巴克利乡村走读学校的董事会成员,今天是AT Kearney消费行业和零售小组的外部顾问. 他的领导风格是积极向上的, 由消费者洞察和定量分析驱动的协作和创新文化. 在高度竞争的市场中,发展激励和授权的团队以建立和执行制胜战略和强大品牌的人员领导.  他是全球大型并购的老手, 全球战略角色, 多个收购整合, 引领南亚地区, 负责运营部门和行业组织的周转工作.

詹妮弗·库尔茨

詹妮弗·库尔茨

业务规划, 战略发展, 技术, 政府采购及证书, 市场营销

詹妮弗·库尔茨(詹妮弗·库尔茨)是制造商优势公司的网络项目主管, 科罗拉多州NIST制造扩展合作伙伴. 她在不同的商业领域工作了20多年:作为企业家(技术咨询和景观设计), 战略关系联络, 组织发展带来, 也是Conundrum Creek咨询公司的创始负责人. 她的政府采购经验包括RFP开发, 提案撰写与审核, 项目评估, 项目管理, 合同履行, 认证, 和GSA进度. She is affiliate faculty at Regis University (graduate courses in cyber security and 项目管理 since 2010); author of the book “Hacking Wireless Access Points: Cracking, 跟踪, 《hg0088皇冠会员登录》(2016), 除了书籍的章节和文章,以及关于实际安全性的每月博客, “Simply Cyber”; five years as 技术 infrastructure manager for an international automotive manufacturer; and former award-winning director of 电子商务 for the State of Indiana. 她拥有MBA和PMP证书. 穿过丹佛地铁和派克峰sbdc, 詹妮弗是交通/建筑业前沿项目的联合负责人, 成长催化剂商业辅导项目, 并为小企业开设了一系列网络安全课程.

格雷格Durocher

格雷格Durocher

领先的推动者,商业计划,启动援助

本文作者格雷格Durocher是Safe Ride 4 Kids, 有限责任公司的联合创始人兼首席执行官. 2014年,格雷格第一次作为客户来到SBDC. 他正在寻找扩大业务的方法,他知道在寻求资金时需要提交一份正式的商业计划, 无论是贷款还是投资者. 他在SBDC的课程中发现的, 包括前缘, 正是他所需要的,来赞美他所得到的咨询.

快进到今天. Greg和他的生意在全州商业计划竞赛和鳟鱼坦克宣传活动中获得了认可和奖励,他的生意SafeRide4Kids.由于丹佛SBDC的支持,com已经成长为一个非常成功的电子商务公司. 因为他以前是SBDC的客户, 他创业成功, 他的服务欲望, 以及他的训练背景 & 训练, Greg被邀请接管促进前沿课程,并成为为SBDC的客户服务的顾问团队中的一员. 格雷格也有第二个成功的业务,与他的教练和训练努力有关.

在进入企业家的世界之前,格雷格做了13年的职业消防员/护理人员,在那之前,他做了5年的志愿者. 在超过15年的时间里,他一直在研究人类行为和改变. 他接受过世界上最优秀的托尼·罗宾斯的训练,并向他学习, 史蒂夫·林德, Cloe马丹, 约翰•格雷, 黛博拉Battersby, 和许多其他人. 他的训练包括人类需求心理学, 战略性干预, Neurostrategies, NLP, 催眠疗法, 和EmMatrix. 在这个多样化的背景下, 在企业家的创业历程中,他可以在很多层面上帮助他们.

2003年,他与妻子艾米结婚(艾米也是他的企业的联合创始人之一). 他们有三个孩子,在科罗拉多州的丹佛市生活、工作和娱乐.”

杰夫•吉尔伯特

杰夫•吉尔伯特

创业和商业规划,餐饮零售业,财务分析

杰夫·吉尔伯特是约翰逊公司的商业顾问 & 他在威尔士大学附属办公室有超过15年的经验. 作为一名顾问,他协助客户进行零售业务,重点是食品行业. 吉尔伯特是约翰逊商学院的创业学和商学教授 & 威尔士大学. 在过去的25年里,他拥有并经营了10家企业,包括一家披萨连锁店. 目前,他是一家花店的老板. 杰夫拥有西华盛顿大学工商管理学士学位,辅修会计学. 他获得了凤凰城大学的金融工商管理硕士学位.

布赖恩雷

布赖恩雷

发明者,产品授权,产品策略

布赖恩雷, 丹佛创新喷泉的所有者和发明家, 科罗拉多州, 30多年的企业家专注于产品开发吗, 包括工业及消费品.

Brian built two successful companies without the corporate resources and capabilities of a large business; but with the expert collaboration and resources provided by the Small Business Development Center (SBDC) and Service Corps of Retired Executives (SCORE). 他的第一家公司是B公司&D泵(1993 - 2009), 专注于为NASA等客户进行微重力灌溉的流体动力学设计, 国防部为现役军人提供冷却服, 启动医疗公司激光冷却和呼吸疗法, 以及为单杯咖啡机提供的消费品产品.

大约11年前,布赖恩开始创新喷泉专注于零售产品.  在此期间,布莱恩成功地发明了, 专利, 并从原型(MVP产品)开始推出AquaFlame®产品线.  AquaFlame®产品系列创造了一个新的产品类别(无火焰蜡烛喷泉),并在自我护理/舒缓家庭装饰类别中创造了2500万美元的零售影响.

布莱恩获得了4项美国实用专利, 我们的商标, 并签署了五项产品授权协议. 布赖恩把他商业上的成功归功于对产品授权的广泛了解, 产品策略, 市场策, 原型设计, 外包, 专利, 商标, 以及对小企业发展的协同领导.  作为SBDC团队的一员,他很高兴能与其他发明家和企业家分享他的经验.

温迪王

温迪王

战略营销、品牌战略、谈判、销售

战略营销专家,bForward集团创始人, 温迪·金通过为结果创建路线图来帮助中小企业前进. 她的背景横跨多个行业和大洲,帮助她立即了解公司在试图发展时所面临的问题. 注重实用性, 现实世界的建议和偏好成本效益的营销策略, 温迪的座右铭, “推动你的企业向前发展,她做的每件事都能体现出来. 她与公司合作,帮助他们开发新的机会,扩大他们的业务. 她还帮助客户制定市场营销和销售计划和策略,从而产生了几个成功的项目,产生了新的和增加的业务. 作为高级顾问,她在其他组织有广泛的背景, 营销副总裁兼营销总监. 拥有卫生管理专业的本科学位, Wendy毕业于伊利诺伊理工学院斯图尔特商学院,获得市场营销MBA学位.

吉姆Olp

吉姆Olp

启动援助,商业计划写作,资金选择,税收和会计问题

吉姆Olp拥有丰富的经验,这不仅仅来自于他在sbdc的多年工作, 还包括他拥有的十几家小企业. 30多年来,他一直在大学教授小企业管理和运营的各个方面. 吉姆在商业融资选择方面拥有非凡的专业知识,可以帮助客户构建他们的商业计划和形式预测,以实现获得融资的目标. 他还可以协助解决与各种税务和会计问题相关的问题.

路易斯·沃尔什

路易斯·沃尔什

商业计划书写作

路易斯·沃尔什有超过35年的小企业经验, 为她与SBDC客户的工作提供了坚实的基础,因为她协助商业计划的开发和审查. 科罗拉多州本地, 露易丝是决议企业的总裁, 有限责任公司, 专门从事商业计划的商业咨询公司. 路易丝是2006年美国商业妇女协会(ABWA)的十大商界女性,并继续担任美国西部13个州的大使代表. 她拥有丹佛大学的工商管理硕士学位.

史蒂夫·帕里

史蒂夫·帕里

销售和营销

史蒂夫·帕里是销售生产力咨询公司(SPC)的总裁, 一家有14年历史的销售战略咨询公司. 史蒂夫的同事都认识到销售是公司发展的制约因素. SPC帮助公司通过开发和实施定制的销售策略来消除销售限制, 系统, 和流程. 我们还帮助您招募能够独立自主完成销售目标的团队成员.

史蒂夫开始发展他的培训和沟通技能作为一个二年级教师在Summit县, 科罗拉多州. 本质上的企业家, 史蒂夫放弃了教学工作,开始了自己的事业, 从那以后, 做了30多年的企业主,在企业领域:在劳资关系领域, 操作, 质量管理, 合并和收购, 培训, 市场营销, 销售, 和销售管理. 他教二年级的时候也是这样, 史蒂夫的激情在于让客户员工认识到自己的全部潜力.

他的各种角色为他提供了在全国各地不同群体面前演讲和培训的机会, 以及墨西哥, 加拿大, 英国, 挪威, 瑞典, 和日本.
客户包括数十亿美元的国际公司和你当地的花店.

普里西拉Orozco-Garcia

普里西拉Orozco-Garcia

启动援助, 企业估值, 财务分析, 会计, QuickBooks, 现金流预测, 财务预算与分析

商业顾问普里西拉Orozco-Garcia是一名会计和金融专业人士,拥有超过10年的财务实践经验, 担任提供信贷培训的执行职务, 教育, 行业知识, 和服务, 国家和国际上的贷款人, 和银行机构. 她也是YTD簿记服务有限责任公司的所有者, 为其他公司提供簿记服务的公司. 她的客户来自不同的行业,比如卡车运输行业, 医疗, 配送中心, 餐厅和产品 & 服务.

奥罗斯科-加西亚精通西班牙语和英语. 她在执行和管理B2B和B2C客户的客户服务和解决方案的前线表现出能力. 她在会计行业的经验证实了她在展示有价值的商业洞察力方面的表现:发展, 执行, and managing organizational financial and 会计 goals; maintaining and administering the financial affairs and functions of a company; recommending cost-effective plans, 并提供行政和组织运营管理解决方案. 她善于监督公司工资的日常管理, 应付账款, 应收账款, 业务会计, 准备支票和付款. Orozco-Garcia能够为国内和国际客户管理严格的信贷和银行合规要求. Orozco-Garcia是Intuit QuickBooks认证用户和全程记账员.

鲍勃·史密斯

鲍勃·史密斯

项目管理, 估计投标, 成本核算及成本控制, 计划和规格, 结合指导, 控制和协议

鲍勃·史密斯有23年的施工管理经验,其中10年专注于分包商协调和咨询. 伊顿科尔建筑服务公司的所有人, Bob的专业领域是为公共和私人建筑项目的分包商提供技术援助. 鲍勃在科罗拉多运输部做了九年多的顾问. 他与业主和主承包商合作,超越项目目标,帮助当地发展, 小型及弱势企业.

Bob has provided procurement assistance to prime contractors regarding minority contractor procurement; developed and conducted technical assistance 培训 workshops specifically for subcontractors; analyzed design team proposals and negotiated contracts; assumed oversight of all contractor performed work and administration; supervised the bidding process and development of cost estimates to make contractor selections; prepared and authorized 建设 and design team contracts; developed project schedules, updated weekly and conducted weekly progress meetings; reviewed, prepared and approved pay applications; managed day-to-day project 操作, 包括射频识别, change orders and submittals; requested value engineering changes / 建设 options to achieve significant cost savings; coordinated the planning and permitting process with multiple municipalities; overseen project start up and close out; performed cost estimating, 成本控制, 风险管理, 质量控制, value engineering and constructability reviews; implemented “contractor capacity assessment” for subcontractors to evaluate increased contractor capacity and project success; prepared and analyzed RFQs and RFPs as an owner representative and project manager; managed employee hiring and evaluation procedures; directed bid package preparation, evaluation and awards; performed unit cost estimates during the early stages of engineering and design for 系统 planning and alternative analysis studies; developed and managed minority contractor procurement programs that are project-specific, meeting or exceeding goal requirements; and administered bonding and 保险 compliance.

Adriane桑福德

Adriane桑福德

DBE / ESB / MSBE / SBE认证, 项目计划和规范, CDOT资格预审, CDOT投标

Adriane桑福德是The Sanford Group的创始人和负责人, 有限责任公司是一家专业服务咨询公司,总部设在科罗拉多州,为客户提供多元化项目发展和交通运输方法的创新解决方案, 建设, 政府, 和经济发展市场. 她的热情得到了认可,她是小型和弱势企业的有力倡导者和支持者, 阿德里安娜的整个职业生涯都建立在这个名声之上. 她致力于卓越的工作精神,并为客户和多元化社区提供价值和利益,这一直是她声誉的标志.

Adriane brings more than 18 years of experience providing small business and economic development consulting; diversity participation programs; community outreach programs and the creation and development of technical assistance support 服务s that leveraged best practices for the small, 建筑/交通行业的妇女和弱势企业. 她有很强的社区参与度,目前在商界担任多个关键的领导角色, 包括丹佛市和县建设赋权倡议的成员. 她担任过重塑伦敦金融城的各种职务 & 丹佛县2014年条例管理少数民族和妇女企业项目. 她目前任职于RTD弱势企业咨询委员会(DBEAC), CEI机场租界DIA小组委员会和科罗拉多黑屋-黑建筑小组委员会. 阿德里安娜在科罗拉多州丹佛市的科罗拉多女子学院获得了人类服务的副学士学位.

雷克斯L. 戴维斯

雷克斯L. 戴维斯

建设、评估 & 投标

雷克斯·戴维斯是雷克斯·戴维斯的老板 & 的同事, 有限责任公司, 一家为建筑公司提供咨询的公司,关注他们的业务和估算实践. 通过雷克斯·戴维斯 & 的同事, 他为科罗拉多运输部做过咨询和研讨会, 落基山脉少数民族承包商, 少数民族运输官员会议, 科罗拉多承包商协会, 科罗拉多联合总承包商, M.A. 摩顿森建设, 以及许多个别公司的建设估算和商业实践.

他在建筑行业工作了超过45年,作为劳动和管理力量的一部分,我从一个学徒项目到成为一个项目经理,然后独自创业.

在努力工作的同时,他也在追求学术成就, 完成建筑管理学位, 小型企业管理证书, AutoCAD证书, 10小时和30小时课程的OSHA外展讲师认证, 以及科罗拉多州木工和建筑的全日制职业教学证书.

他的职业教学资历和背景, 他在学徒项目中教了30多年书, 社区学院和丹佛大学的建筑管理课程.

作为他对建筑业务和估算实践的理解的额外奖励, 他在马拉松系统服务公司做了一年的顾问, 一家开发和销售建筑估算软件“eCaliper”的公司.

德文·福克斯

德文·福克斯

电子商务专家

德文·福克斯是一位精通营销策略的电子商务大师, 讲故事, 产品开发, 市场渗透, 零售商项目, 和业务单位领导. 他已经证明了他带领团队在不同行业(如家具)超越收入和盈利目标的成果, 的电子竞技, 婴儿产品, 家庭安全, 和汽车.

Devin目前担任电子商务和数字战略高级总监, 他率先推出了MojoDesk品牌和网站(MojoDesk).为Xybix (Xybix . com)增加一个新的B2C收入流.com), 一家有30年历史的B2B制造商, 设计师, 也是利特尔顿可调高度工作站的销售主管, CO.

技术水平:
Shopify, WordPress, BigCommerce, 谷歌AdWords, 谷歌分析, Klaviyo, Mailchimp的, 搜索引擎优化(SEO),  数字营销, 体式, FreshDesk, BaseCamp, SalesForce

专业知识:
电子商务, 内容策略, 品牌, 团队的领导, 数字营销, 市场策, 产品管理, 项目管理, 未来的产品路线图

亚当·梅尔尼克

亚当·梅尔尼克

亚当是丹佛大都会州立大学创业学讲师, 在那里,他教授各种创业相关课程,并与密歇根州立大学丹佛创业中心合作. 他的研究兴趣包括为服务不足的企业获取资金以及社会影响企业.  他也是蓝星回收公司的董事会成员, 一个非盈利性的电子回收者,存在提供有意义的就业与dis的人能力.  加入密歇根州立大学丹佛分校之前, Adam在科罗拉多州 Lending Source担任高级创业官和内部顾问, 在那里,亚当与超过125名小企业主和有抱负的企业家合作,作为他们的冰屋企业家发展项目的促进者. 这个项目帮助他的组织保持了整个Front Range创业生态系统不可或缺的一部分. 亚当也是自觉资本主义科罗拉多公司的联合创始人. CCC激发, 教育, 并帮助个人和企业落实自觉资本主义的支柱,在提高所有利益相关者的生活质量的同时,在经济上繁荣发展.

斯蒂芬妮福克斯

斯蒂芬妮福克斯

Stefanie在非营利组织、公司和创业环境中有着丰富的背景. 她目前在科罗拉多州 Enterprise Fund的职位, 她从事区域商业发展工作,以支持特派团的小额信贷计划,在传统来源无法获得资金的情况下,为企业家和小企业提供融资渠道. 燕姿擅长影响少数族裔, 经验丰富和收入较低的企业家. 在非营利世界之前, Stefanie共同创办了两家盈利的初创企业,并为它们的成功做出了贡献, 一家婴儿和儿童行业的消费品公司和南佛罗里达的活动策划公司. 她获得了位于波卡拉顿的佛罗里达大西洋大学(Florida Atlantic University)的创业学MBA和传播学学士学位, FL. 作为一名在佛罗里达居住了30多年的居民,2016年,她很高兴地把海滩换成了山脉.

布伦特Boyko

布伦特Boyko

布伦特·博伊科(布伦特Boyko)是丹佛最大、增长最快的初创公司之一的运营副总裁,专门从事战略和运营咨询, 商业模式转型, 和过程改进. 目前, Brent领导着一个由内部咨询组成的运营团队, 项目管理, 销售业务, Salesforce发展, 定价, 为丹佛一家快速发展且规模庞大的初创公司提供专业采购人员. 从威廉大学获得MBA学位后,布伦特还在一家四大咨询公司为企业和政府客户提供了几年的咨询服务 & 玛丽. 布兰特的职业生涯是从高中教师开始的,然后是小企业主, 他渴望支持丹佛的小企业用可扩展的解决方案解决复杂的问题.

考特尼伯格

考特尼伯格

考特尼是一名顾问,也是一名具有很高资历和天赋的演说家, 在人力资源和运营管理方面拥有超过30年的经验.  在这段时间里, 她担任过许多管理职务, 从一线主管到人力资源和运营的高级管理职位. 考特尼曾与营利性机构合作, 包括医疗保健在内的无数行业的非营利客户, 保险, 热情好客, 零售, 教育, 技术, 和制造业. 她对人力资源问题充满激情, 导致人们, 设计管理和人力资源系统和理念,以提高员工敬业度, 性能, 和生产力. Courtney是科罗拉多小企业咨询委员会的成员,曾在“如何进行年度员工评估”中被推荐. 他是一位出版作家和全国演说家.  她拥有工商管理学士学位,以及SHRM-SCP和SPHR专业认证.

克丽丝Hefley

克丽丝Hefley

克丽丝Hefley是SBDC的营销顾问.  Kris拥有超过30年的市场营销经验,他有自己的市场营销顾问工作与客户/公司,如通用汽车, 宝马摩托车, 百事可乐, Vail Resorts, 住房和城市发展部和阿拉斯加州.  Hefley还在Johnson教授了19年的大学营销和销售课程 & 威尔士大学, 里吉斯大学和美国众多的销售主管协会.

Hefley拥有科罗拉多州立大学社会学学士学位和科罗拉多大学教育学硕士学位,专门从事研究和评估方法.  他的电子邮件是 hefleykris@gmail.com

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