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通过我们的核心服务:免费一对一咨询,我们努力确保我们的客户充分发挥其创业潜力, hg0088皇冠会员登录
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我们的顾问关心您的成长. 我们可以在您业务的几乎每个领域为您提供帮助, 不管你是刚起步还是已经开始做生意了. 最好的部分?
它是免费的.
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由专业人士讲授, 这些生动的研讨会将为你提供实用的技巧和资源,帮助你开始, 成长, 并在你的事业和事业中茁壮成长.
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经营托儿所的商业基础知识

这个为期七周的课程旨在成为一个实践研讨会,帮助幼儿中心的所有者和员工改善和加强他们的商业实践,以更好地服务他们的客户,提高他们的业务可持续性,增加收入和发展商业智慧. 本课程是为那些有或没有商业培训的人设计的, 欢迎所有层次的发展! 除了每周的班会, 学员也会受邀在课程期间和之后与SBDC的商业顾问进行一对一的在线会面,以获得具体的和持续的培训和支持.

培训和咨询在丹佛地铁SBDC位于1445市场街免费提供, 丹佛, 我们的合作伙伴是幼儿教育办公室(OEC)和经济发展与国际贸易办公室(OEDIT),他们为您提供了这门免费课程.

托儿服务提供者可以通过参加专业发展信息系统(PDIS)获得专业发展时间 所有 培训课程. 请注意,如果你错过了每周的课程, 你可以安排与课程导师一对一的咨询来弥补.

 
星期三:30-7:30pm
2022年3月2日- 2022年4月13日

 

感谢我们与早期儿童办公室(OEC)和科罗拉多州SBDC网络州办公室的慷慨合作,本课程对所有与会者都是免费的.  然而,该课程将仅限于前30名完成注册的学生.
 
问题? 通过电子邮件联系Rob Rose 抢劫.rose@denverchamber.org 或致电303.620.8045.

 

会发生什么

在本课程结束时, 您将拥有改进业务模型和操作实践所需的资源和知识. 所涵盖的范畴包括:

检查您当前的业务结构

检查你的财务追踪系统

讨论和分析市场调查和学费定价

我们将评估您的商业责任保险单

更新你的营销和定价策略,以优化收入,为未来的增长和成功

检查并帮助创建您的HR策略和COVID健康遵从性策略

招聘员工和在哪里找到你的下一个员工

在整个课程中, 之后,, 通过丹佛地铁SBDC的咨询团队,您可以得到该领域专家的一对一辅导支持,这些咨询团队拥有从儿童护理到市场营销的丰富经验, 销售和财务以及其他几个重点领域,你的业务成功. 

每周课程主题

5:30-7:30pm

这一阶段的重点是项目的定位和概述.

在这一介绍性课程中,我们将让大家熟悉课程的目标和内容, 进行“招生调查”,了解每位学员的商业挑战和参加课程的目标,以及你的导师和同学的介绍. 

5:30-7:30pm

本次会议的重点是 创业的心态. 我们将揭示行业中常见的思维模式,以及它们如何在您的业务中构成挑战. 我们将学习克服限制性思维的过程,以及这个过程如何转化为积极的商业行动.  我们还会设置你的位置和你想去的位置. 

5:30-7:30pm

本周的主题是 市场调查及定价. 我们将比较和对比行业标准以及市场价格研究,并挑战你思考自己的企业的定价. 你应该做出改变吗? 我们会讨论利弊,以及这对你的生意会有什么影响. 我们还需要讨论如何向家长传达价格变化, 如果这是这个项目想要做的,那么让人们参与进来. 本课程还将讨论人们使用什么类型的软件来跟踪父母账户.

5:30-7:30pm

这节课的重点是企业的收入和支出,即企业的财务状况. 我们将介绍跟踪财务的系统和一个工具,以帮助您帐户的儿童保育费用具体. 我们还会讲到补助金的重要性, 开放的融资机会, 以及其他可以充分利用收入的方法. 

5:30-7:30pm

这节课的重点是税收、业务结构和业务责任保险. 我们将在州和县两级分解各种需求,以评估什么对您的业务最有意义. 这些话题可能会让人感觉难以承受,但我们有工具可以帮助,也有专家可以帮助! 

5:30-7:30pm

本次会议的重点是营销和许可. 我们将回顾在推广您的业务和行业最佳实践时要牢记的注意事项. 我们还将直接听取儿童早期办公室的意见,并为您的企业和行业的许可证方面的问题提供开放的机会.

毕业

5:30-7:30pm

我们将让每个参与者分享他们的商业计划概述,以讨论下一步的开发和执行.  我们将庆祝您的成就,讨论通过与丹佛地铁SBDC合作的下一步 & 丹佛地铁室, 继续接受教育,获得资源, 以及如何获得PDIS课程学分. 

满足助理员

greag

本文作者Greg Durocher是Safe Ride 4 Kids, LLC的联合创始人兼首席执行官. 2014年,格雷格第一次作为客户来到SBDC. 他正在寻找扩大业务的方法,他知道在寻求资金时需要提交一份正式的商业计划, 无论是贷款还是投资者. 他在SBDC的课程中发现的, 包括前缘, 正是他所需要的,来赞美他所得到的咨询.

在进入企业家的世界之前,格雷格做了13年的职业消防员/护理人员,在那之前,他做了5年的志愿者. 在超过15年的时间里,他一直在研究人类行为和改变. 他接受过世界上最优秀的托尼·罗宾斯的训练,并向他学习, 史蒂夫·林德, Cloe马丹, 约翰•格雷, Deborah Battersby和其他很多人. 他的培训项目包括:人类需求心理学, 战略性干预, Neurostrategies, NLP, 催眠疗法和EmMatrix. 有了这种多样化的背景,他可以在企业家的创业旅程中从多个层面帮助他们.

朵拉

Dora Esparza,业务服务经理

Dora于2017年加入理事会,在过去15年里一直从事幼儿教育工作. 她之前在沃伦村工作了九年, 她在那里做社区和资金专家. Dora有很长一段CCAP工作的历史,并在丹佛社区主持了丹佛CCAP协作(以前称为儿童保育工作组)7年.

朵拉热爱多样性,与来自不同背景和各行各业的人一起工作. 她拥有心理学、市场营销、人力资源和非营利组织管理的研究生学位. 在理事会工作期间,她帮助托儿所提供者发展强有力的商业实践,为他们服务. 她热衷于倡导和提升幼儿领域,并建立有利于幼儿提供者的社区伙伴关系.

抢劫

罗布·罗斯是丹佛地铁商会丹佛地铁SBDC项目和参与的主管. 他为会员和非会员管理个人和职业发展规划. 项目范围从基本领导小组管道喂养机会,与新兴领导以及编程专门为所有规模的企业所有者.

罗布作为自闭症协会的董事会成员服务于社区, 一个宝贵的孩子以及丹佛善意产业发展集团. 罗布热衷于回馈给给他这么多回报的丹佛商业和非营利社区.

位置

丹佛地铁商会

1445年市场圣.,五楼
丹佛,有限公司80202

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